Детский сад

Управление МАДОУ "Кусотинский детский сад"Сэсэг"строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающими государственно-общественный характер управления ДОУ. Непосредственное руководство ДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий.

Управляющая система состоит из двух структур:

I структура –общественное управление:

• Управляющий совет ДОУ;

• Общее собрание трудового коллектива;

• Педагогический совет;

Деятельность органов самоуправления ДОУ регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.

Управляющий совет ДОУ- постоянный коллегиальный орган самоуправления ДОУ, осуществляющий решение отдельных вопросов, относящихся к его компетенции и реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления детским садом.

Управляющий совет ДОУ:

• рассматривает и обсуждает вопросы материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;

• привлекает для осуществления уставной деятельности дополнительных источников финансирования и материальных средств;

• принимает программы развития детского сада;

• согласовывает распределение стимулирующих выплат педагогическим и другим работникам детского сада по представлению заведующего;

• согласовывает локальные акты в рамках установленной компетенции;

• контролирует использование целевых взносов и добровольных пожертвований юридических и физических лиц на нужды детского сада;

• контролирует организацию питания и медицинского обслуживания в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников детского сада;

• информирует педагогическую общественность о результатах деятельности Совета ДОУ;

​
 

Общее собрание трудового коллектива ДОУ– это орган самоуправления работников ДОУ.

Общее собрание трудового коллектива ДОУ:

• обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка;

• принимает локальные акты;

• обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в ДОУ и мероприятия по её укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками ДОУ;

• рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся ДОУ;

• вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;

• определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции ДОУ;

• знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности ДОУ и заслушивает администрацию ДОУ о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

 

Педагогический совет ДОУ- это коллегиальный постоянно действующий орган самоуправления ДОУ, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства педагогических работников.

Педагогический Совет:

• обсуждает и утверждает учебные планы и образовательные программы;

• обсуждает и утверждает план работы ДОУ;

• принимает решение об изменении образовательных программ (отдельных разделов, тем), о корректировке сроков освоения образовательных программ, об изучении дополнительных разделов из других образовательных программ;

• принимает решение о содержании, методах и формах воспитательно - образовательного процесса в ДОУ;

• заслушивает отчеты педагогических работников ДОУ, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с ДОУ по вопросам образования и воспитания детей, в том числе о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима ДОУ, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности ДОУ;

• принимает окончательное решение по спорным вопросам, входящим в его компетенцию;

• принимает, утверждает положения (локальные акты) с компетенцией, относящейся к объединениям по профессии.

 

II структура– административное управление, которое имеет линейную структуру.

 Заведующий ДОУ осуществляющий непосредственное управление ДОУ, который назначен Управлением образования Мухоршибирского района в соответствии с действующим трудовым законодательством.

 Управленческая деятельность заведующего обеспечивает материальные, организационные, правовые и социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

 Объект управления заведующего – весь коллектив.

 Все перечисленные структуры совместными усилиями решают основные задачи образовательного учреждения. Имеющаяся структура соответствует установленным законодательством компетенциям образовательной организации, а также уставным целям, задачам и функциям учреждения.

​

Положение об Управляющем Совете

​

Положение об Общем собрании

​

Положение о Педагогическом совете